Wilt u uw weborganisatie (verder) professionaliseren? Laat een quick scan uitvoeren door webmanagement.nl. Binnen twee weken weet u hoe het er nu voor staat en wat de belangrijkste aandachtspunten zijn!
>>
Ben jij communicatieprofessional en krijg je steeds meer te maken met de inzet van online media en vraagstukken op het gebied van digitale communicatie? Zou je hier op regelmatige basis over van gedachten willen wisselen met collega’s uit andere organisaties onder begeleiding van een expert? Schrijf je dan in voor de intervisie-groep van webmanagement.nl. >>
Uit een willekeurige steekproef onder 24 organisaties blijkt dat er nog bijna nergens wordt gewerkt aan de hand van een online strategie. Bovendien is structureel onderzoek naar informatiebehoefte en tevredenheid van website-bezoekers nauwelijks aan de orde. Dit onderzoek bevestigt mijn praktijkervaringen als adviseur, maar toch vind ik het een schokkend resultaat. Wat vind jij? >>
Vandaag gaat de klimaattop in Kopenhagen een nieuwe fase in met de aankomst van de milieuministers uit de hele wereld. Vier jongeren uit Nederland volgen als Mobile Reporters de top en zenden live reportages uit. Ze hebben direct toegang tot minister Cramer, maar interviewen ook radicale actievoerders. Een spannende week, want ze hebben zich goed voorbereid, maar zijn ook afhankelijk van techniek. Volg ze deze week en kijk hoe ze het er van af brengen! >>
December: de tijd van de lijstjes en terugblikken. Dit jaar maak ik geen lijstje, maar wil ik wel even terugblikken op het afgelopen jaar. Dat begon eigenlijk met de restyling en naamsverandering; Verloop webmanagement werd webmanagement.nl. Hiermee wil ik aangeven dat mijn focus in advieswerk steeds meer ligt op webmanagement; de samenhang tussen strategie, organisatie & beleid, uitvoering en evaluatie. Maar daarnaast zagen veel nieuwe initiatieven het licht, vooral op het gebied van opleidingen, training en coaching. >>
Steeds vaker worden diverse mediakanalen ingezet om een bepaalde communicatiedoelstelling te realiseren. Hoe ontwikkel je daarvoor een concept en wat kan je in dit proces nu wel en niet sturen? Indira Reynaert en Daphne Dijkerman schreven er een boek over: het Basisboek crossmedia concepting. >>
Onlangs gaf ik voor een klant een workshop over sociale netwerken. Tijdens de voorbereiding constateerde ik dat dit begrip vaak wordt verward met communities en social media. Ik merkte dat ik behoefte had aan een duidelijk kader. Niet om een semantische discussie te starten, maar om te voorkomen dat je ongemerkt met 3 onderwerpen tegelijk aan de slag gaat en door de bomen het bos niet meer ziet. De inhoud van de zoektocht deel ik hier met jullie en ben erg benieuwd naar jullie feedback. >>
Als adviseurs komen we in de praktijk maar al te vaak tegen dat webactiviteiten ad-hoc worden ingezet. Omdat er een hype is of iets gewoon een leuk idee lijkt. “Wat is je online strategie?”, is de vraag die we dan stellen. Maar al te vaak blijkt die er niet te zijn. Zou het Handboek Internetstrategie een zinvolle bijdrage aan deze lacune kunnen leveren? >>
Het is de droom van iedere manager: in één oogopslag inzicht in de online prestaties van de organisatie en desgewenst gericht kunnen bijsturen. Dat is precies de belofte van het boek ‘De Internetscorecard 2.0’. De methode is gebaseerd op de Balanced Scorecard, waarmee je een overzicht kan maken van de prestaties van de onderneming. Auteurs Geert-Jan Smits & Joost Steins Bisschop van JungleMinds hebben deze methode vertaald naar een aanpak voor de online prestaties. In juni 2009 verscheen de tweede, geheel nieuwe editie. Maken de auteurs de belofte van de Internet Scorecard 2.0 waar? >>
Ongeveer 200 mensen kwamen af op CommOnline 2009, het ‘eerste grote event op het gebied van online communicatie voor communicatieprofessionals’. Belangrijkste boodschap? Andere competenties en vaardigheden in het vak zijn hard nodig en veel professionals zullen zich moeten bijscholen. Het huidige internet is geen massamedium en lijkt veel meer op een volle kroeg waar continu gesprekken gaande zijn tussen groepjes mensen. Als communicatieprofessionals niet gaan deelnemen aan dat gesprek in de kroeg, dan zal hun boodschap steeds vaker genegeerd worden. Of erger: dan kan hun organisatie daarvan schade gaan ondervinden. Geen kroegtijger? Dan moet je misschien eens gaan nadenken over een andere baan. >>